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科技校院繁星計畫(簡稱:技職繁星),是以「在校學業成績群名次百分比」,作為排名比序項目之依據,爰高級職業學校成績處理的正確性及合理性,影響錄取及分發排名公平性甚鉅,並直接影響學生升學權益,本部相關配套措施如下:

一、宣導落實校內遴選及輔導群名次百分比處理方式:

 (一)宣導作業:透過招生作業宣導說明會,要求各高職(中)落實校內推薦機制,並對於未參與宣導說明會之高職(中)學校追蹤列管。目的在使高職(中)學校承辦人務必了解成績處理等作業程序,並開放練習版之作業系統,以降低實際上線作業之失誤率。

(二)訪視作業:為落實校內遴選機制及檢證學校提供受推薦學生資料之正確性,本部每年均辦理例行性訪查及專案查核,以輔導及改善學校校內遴選機制。

二、對於學校違反相關規定之失職行為,予以嚴懲:

為杜絕高級中等學校成績作業處理不當情形發生,致影響招生公平性及學生升學權益,對於成績處理、推薦作業及上傳報名資料等損及公平原則,經本部查核確有違反規定、疏失不當時,將依下列法規議處:

(一)國(公) 高級中等學校:相關失職人員依「公立高級中等以下學校校長成績考核辦法」、「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」或「公務員懲戒法」依情節輕重,處以申誡、記過等處分。

(二)私立高級中等學校:除依私立學校法第55條規定,予以糾正或限期整頓改善,屆期仍未改善者,經徵詢私立學校諮詢會意見後,視其情節輕重扣減獎補助或招生名額外,相關失職人員並得依第80條第1項第1款處30萬-150萬元以下罰鍰。

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